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Hai mai pensato che, se decidi di correre una maratona e arrivare primo, in una gara con 100 partecipanti, hai l’1% di probabilità di vincere e il 99% di perdere? Prova a riflettere a quanto sia difficile già da solo. Prova invece a pensare a una squadra che partecipa ad un torneo… Non solo vi saranno pochissime possibilità di vincere la coppa, ma tutto questo, inoltre, passa per più comportamenti (oltre che la preparazione agonistica) che sono proprio quello del tuo team.

Torniamo ora alla tua azienda però, come abbiamo già disquisito questa settimana, in cui, ovviamente, avrete prefissato degli obiettivi a corto, medio e lungo termine. Pensa alla preparazione agonistica come tutto ciò che riguarda la parte più tecnica e soggetta alla neo-corteccia (ricordi i tre cervelli di cui ti avevo parlato?), in cui ovviamente noi non abbiamo nulla da dirti di particolare, per questo ci sono ottimi professionisti che maneggiano l’argomento con estrema professionalità e bravura. Parliamo invece della parte più nascosta, delle “fondamenta” di cui parlavamo la settimana scorsa. Lì, in quell’aspetto per nulla evidente, nascosto e talvolta soffocato, parte la tua possibilità di giungere alla “coppa” col tuo team.

Spesso ti sarà capitato di pensare che le persone che ti circondano, non solo sembrino non capire nulla, ma che siano pronte a tradirti per il miglior offerente non appena ve ne sarà l’occasione. Questa problematica ha, effettivamente, ragione di esistere. In effetti ti confermo che i tuoi collaboratori hanno un problema serio che non è la stupidità, ma semplicemente l’ignoranza! Una profonda ignoranza!

L’ignoranza di cui ti parlo è inerente al proprio comportamento istintivo e, attenzione attenzione, questa ignoranza è anche tua. Come già anticipavao in altri video e post, il 99% delle persone con cui abbiamo avuto il piacere di lavorare, non avevano la minima idea e consapevolezza della loro vera parte istintiva e del loro comportamento innato. Sì esatto, il 99%! Una percentuale altissima ed estremamente pericolosa, sia in fattore personale che soprattutto in dinamica di gruppo. Questa inconsapevolezza generale, causata dall’impossibilità di darvi spazio all’interno della nostra società, causa molti (forse addirittura la maggior parte) dei comportamenti che, inevitabilmente, porteranno a una poca resa e in alcuni casi, alla distruzione del gruppo aziendale. E’ importante dunque, quando si crea un gruppo, giungere a una profonda analisi comportamentale per comprendere i veri comportamenti di ogni singolo individuo, comprendere e rendere coscienti gli individui dei loro comportamenti funzionali e disfunzionali, portarli alla luce ed analizzarli. Inoltre attraverso questa analisi è importante giungere alla comprensione dei talenti inespressi e dei punti di forza di ogni membro del team. La grande difficoltà di questa analisi è determinata dal fatto che, nessuno, potrà darti la vera e propria analisi di questi comportamenti. Come saprai nella formazione convenzionale, il cervello più istintivo viene liquidato come stupido, inconsapevole e atto ad azioni basiche. Non è così! Il cervello istintivo è molto più articolato e assolutamente identificabile con un procedimento molto specifico. Il procedimento di cui ti parlo è il metodo “Pack System”, un sistema specifico e procedurale di analisi comportamentale di tutti gli atteggiamenti innati e istintivi, delle aree di sofferenza e di talento. Questo sistema è unico in tutta Europa, non troverai nessun altro che potrà darti tutte le informazioni che, in una singola giornata, potrai avere con noi.

La conoscenza del tuo gruppo passa attraverso delle basi fondamentali che ogni essere umano dovrebbe conoscere. L’ignoranza di tali aspetti rappresenta un aspetto estremamente grave. Vuoi avere dunque la prima ricetta per far fallire la tua azienda? La prima ricetta è continuare a vivere nell’ignoranza comportamentale del tuo gruppo. Se invece, come spero, desideri aumentare le tue possibilità di successo, la strada è semplice, attua la prima delle 7 regole d’oro di un branco di successo, decidi di fare qualcosa di importante, questo è il tuo momento!